Tirocinio

Il tirocinio professionalizzante costituisce parte integrante e qualificante del percorso formativo del Corso di Studio in Dietistica e si realizza attraverso l’affiancamento dello studente a professionisti esperti nei contesti operativi di riferimento.

Il tirocinio è progettato in modo integrato con le attività teoriche e laboratoriali e si sviluppa secondo una progressione che garantisce l’acquisizione di competenze professionali in condizioni di sicurezza, responsabilità e appropriatezza.

Il tirocinio rappresenta una strategia formativa finalizzata a:

• sviluppare competenze professionali attraverso l’integrazione tra conoscenze teoriche e pratica;  

• favorire la costruzione dell’identità professionale;  

• promuovere l’inserimento nei contesti organizzativi e operativi della professione.

Il percorso di apprendimento si realizza attraverso:

• osservazione e riflessione guidata;  

• sperimentazione progressiva delle attività professionali;  

• supervisione tutoriale e feedback formativi continui.

Il tirocinio è coordinato dal DADP: Direttore delle Attività Didattiche Professionalizzanti.

Il tirocinio è organizzato con progressione in termini di complessità e responsabilità dal primo al terzo anno di corso e può essere articolato in periodi continuativi o in rotazione tra diversi contesti operativi. Le attività possono essere organizzate in integrazione con la didattica teorica, anche in modalità alternata.

Le attività di tirocinio si svolgono con il coinvolgimento delle seguenti figure: il Direttore delle Attività Didattiche Professionalizzanti, i tutor clinici o guide di tirocinio, i referenti delle strutture ospitanti e il personale amministrativo di supporto.

 Le attività di tirocinio sono formalizzate attraverso un Progetto Offerta Formativa (POF) individuale, condiviso tra lo studente, il Corso di Studio e la struttura ospitante, nel quale sono definiti gli obiettivi di apprendimento, le attività previste e le modalità di valutazione.

Il POF è sviluppato in modo collaborativo, favorendo una progressiva assunzione di responsabilità da parte dello studente nel percorso di apprendimento.

Per l’accesso all’attività di tirocinio l’Università si occupa di sottoporre gli studenti a visita medico - legale e ad attuare la sorveglianza sanitaria prevista dalla legge, predisponendo una idoneità valida per gli anni di corso regolari previsti per il relativo Corso di Laurea delle Professioni Sanitarie.

L’eventuale inidoneità permanente per il profilo professionale di riferimento determina la decadenza dallo status di studente.

Nell'ambito del CdS di Dietistica è inoltre obbligatorio seguire la formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro secondo quanto stabilito dall’ordinamento didattico; a questo link sono presenti tutte le informazioni e le istruzioni relative al percorso di formazione.

La selezione e l’individuazione delle sedi di tirocinio sono di competenza del DADP, in collaborazione con le strutture convenzionate. Lo svolgimento dell’attività di tirocinio presso sedi esterne è subordinato alla presenza di apposita convenzione fra la sede stessa e l’Ateneo in coerenza con gli obiettivi formativi del Corso di Studio. 

Maggiori informazioni

L’assegnazione degli studenti alle sedi di tirocinio è effettuata in modo personalizzato, sulla base:

• degli obiettivi formativi del Corso di Studio;  

• del livello di competenza dello studente;  

• delle caratteristiche delle sedi disponibili;  

• delle esigenze organizzative del Corso di Studio.

Le attività di tirocinio sono previste nel piano di studi per un totale di 60 CFU, corrispondenti a 1500 ore complessive, di cui non meno di 1200 ore di esperienza diretta sul campo.

Secondo il monte ore i CFU sono così organizzati:

I anno, 225 ore, corrispondenti a 9 CFU;

II anno, 500 ore, corrispondenti a 20 CFU;

III anno, 775 ore, corrispondenti a 31 CFU.

La frequenza e le attività svolte durante il tirocinio sono oggetto di registrazione secondo le modalità definite dal Corso di Studio e dall’Ateneo. In particolare, la frequenza delle attività di tirocinio svolte presso le sedi esterne è registrata mediante apposita documentazione attestante i giorni e gli orari di presenza, sottoscritta dallo studente e dai tutor di riferimento; mentre, la frequenza delle attività di tutorato e delle attività formative svolte presso le strutture di Ateneo è registrata secondo le modalità previste dal Corso di Studio. 

Ogni Tutor/Guida di Tirocinio relativamente al periodo di tutorato compilerà una Scheda di Valutazione per ogni studente che abbia concluso il percorso formativo indicando il livello di preparazione, nei deversi ambiti disciplinari, utilizzando una scala di giudizi da insufficiente ad eccellente. 

Il superamento delle attività di tirocinio è subordinato al:

- completamento delle attività di tirocinio previste, 

- al completamento della frequenza dell’attività prevista (obbligatoria per il 100%),

- al conseguimento di valutazione positiva da parte del tutor/guida di tirocinio e

- al conseguimento di una valutazione certificativa 

Il completamento dei suddetti termini deve permettere allo studente di ricevere una valutazione 

pari o superiore a 18/30, condizione necessaria per l’accesso all’anno di corso successivo.

Tutta la documentazione che registra le attività di Tirocinio: registro firme, POF completi e schede di valutazione devono essere conservate in originale dallo studente ma inviate via mail al DADP.

Lo studente è obbligato a completare la propria esperienza di tirocinio utilizzando uno STRUMENTO DI RILEVAZIONE DELLA QUALITA’ DELL’AMBIENTE DI APPRENDIMENTO PROFESSIONALE collegandosi al link https://sea-el.unife.it/el-dip/mod/feedback/view.php?id=93497

L’assenza dalle attività formative professionalizzanti è materia di confronto fra singolo studente e DADP, responsabile del percorso formativo.

Le Strutture competenti possono imporre la sospensione dal tirocinio in caso di:

1. stato di gravidanza, nel rispetto della normativa vigente;

2. uno/a studente/ssa che non ha i prerequisiti e che deve recuperare obiettivi formativi propedeutici ad un tirocinio formativo e sicuro per gli utenti;

3. uno/a studente/ssa che frequenta il tirocinio in modo discontinuo, senza un giustificato motivo;

4. uno/a studente/ssa che ha ripetuto più volte errori che possono mettere a rischio l’incolumità psicofisica o provocare danno biologico all’utente;

5. uno/a studente/ssa che ha ottenuto una valutazione negativa nel tirocinio per più di 2 volte;

6. uno/a studente/ssa che è stato/a respinto/a all’esame/valutazione finale di tirocinio per più di 2 volte;

7. uno/a studente/ssa che si deve iscrivere fuori corso e/o ripetente per un numero di volte superiore a quello consentito dallo sbarramento indicato nel Regolamento;

8. altre cause documentate e valutate dagli Organi competenti.

Qualora persistano le difficoltà che hanno portato alla sospensione dal tirocinio, o ci sia un peggioramento che impedisce l’apprendimento delle abilità professionali, o nei casi previsti nei punti 3, 4, 5, 6, 7 e 8, le figure competenti hanno la facoltà di proporre al Consiglio di corso di laurea o alla Commissione crediti la sospensione definitiva dello studente dal tirocinio, tramite apposita relazione che documenti approfonditamente le motivazioni.

La sospensione definitiva dovrà essere deliberata dal Consiglio di Corso di Laurea o dalla Commissione Crediti. Una sospensione definitiva dal tirocinio porta all’esclusione dello/a studente/ssa con l’impossibilità di proseguire gli studi nel corso di laurea di riferimento dell’Università degli Studi di Ferrara.

La delibera del Consiglio o della Commissione Crediti ha valore esecutivo e dovrà essere inviata all’Ufficio Carriere per i provvedimenti di esclusione.

A questo link trovi tutte le risposte alle domande più frequenti

FAQ