Obiettivi formativi

A) Organizzazione e Management

• Analizzare l'evoluzione e i cambiamenti dei servizi sanitari al fine di predisporre piani, programmi, progetti per l'organizzazione e lo sviluppo del sistema salute e dei servizi sanitari per le dimensioni di competenza infermieristica e ostetrica. Assumere la direzione di servizi di assistenza infermieristica e ostetrica in organizzazioni sanitarie, socio sanitarie e socio assistenziali.
• Progettare ed intervenire operativamente in ordine a problemi organizzativi complessi ed attuare modelli di organizzazione dei servizi infermieristici e ostetrici. Programmare, gestire e valutare i servizi assistenziali nell'ottica del miglioramento della qualità all’interno della pianificazione, organizzazione e direzione. Elaborare interventi sanitari ed assistenziali complessi in aree ad elevata valenza epidemiologica o di grande impatto sulle popolazioni.
• Pianificare modelli innovativi per la prevenzione e gestione dei problemi prioritari di salute inerenti l'assistito, la famiglia e la comunità in genere e nelle situazioni di disagio psicorelazionale. Individuare le influenze psico-socio-culturali sul comportamento umano, come base per una migliore gestione del personale.

B) Ricerca e Innovazione

• Valutare modalità e strumenti utilizzati per la ricerca applicata all'assistenza infermieristica e ostetrica e trasferire le evidenze scientifiche applicandole al processo decisionale e all'organizzazione assistenziale.
• Integrare le conoscenze scientifiche e le metodologie infermieristiche e ostetriche avanzate, educative e manageriali, per rispondere ai bisogni di salute nella popolazione e promuovere modelli assistenziali innovativi.
• Apprendere criticamente le conoscenze acquisite nell'ambito delle scienze biomediche e umane ai fini della loro applicazione all'organizzazione dell'assistenza infermieristica/ostetrica e alla formazione dei professionisti.

C) Formazione ed Educazione

• Promuovere lo sviluppo della professione attraverso la conoscenza delle teorie e dei modelli infermieristici e ostetrici e della organizzazione professionale. Valutare le competenze del personale per accrescerne le potenzialità utilizzando anche strategie per favorire processi d'integrazione multi professionali ed organizzativi.
• Progettare e realizzare attività didattiche disciplinari specifiche nei vari livelli formativi del personale infermieristico e ostetrico. Esaminare specifici interventi di educazione sanitaria. Apprendere comportamenti professionali e organizzativi coerenti con le dimensioni etiche, deontologiche e legali dell'assistenza alle persone con problemi di salute.
• Gestire situazioni complesse che richiedono riferimenti teorici aggiornati nell'ambito del diritto, della medicina legale, delle scienze economiche e della legislazione sanitaria.
• Analizzare gli aspetti etici correlati all'assistenza e ai problemi multiprofessionali e multiculturali.

ll corso di studi prepara alla professione di:

• Dirigenti ed equiparati nella sanità - (1.1.2.6.3)

Vedi anche Verso il mondo del lavoro

La finalità del Corso della Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche è quella di formare Laureati con conoscenze e competenze appropriate alla gestione organizzativa del personale assistenziale infermieristico ed ostetrico.

A tale scopo l'offerta didattica proposta consente allo studente di acquisire adeguate competenze organizzative, capacità relazionali e didattiche insieme a conoscenze scientifiche, tecniche ed etiche.

I Laureati Magistrali in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche possiedono le seguenti competenze:

1. gestire le risorse umane e tecnologiche disponibili per l'organizzazione dei servizi sanitari, esprimere competenze di economia sanitaria e di organizzazione aziendale;
2. verificare nei vari ambiti sanitari l’efficacia degli interventi pianificati negli specifici settori dell'organizzazione sanitaria ed impiegare nell'area dell'organizzazione dei servizi sanitari i metodi e gli strumenti della ricerca;
3. progettare e realizzare sistemi per la elaborazione dei dati scientifici, la loro gestione e utilizzazione nei vari contesti applicativi;
4. programmare, attuare e verificare interventi formativi per l'aggiornamento e la formazione permanente afferente alle strutture sanitarie di riferimento nella formazione di base, complementare e permanente, le competenze di insegnamento e coordinamento per la specifica figura professionale.

Gli sbocchi professionali sono prevalentemente legate allo svolgimento di funzioni in ambito manageriale, di ricerca clinica e organizzativa e nella didattica dei Corsi di Laurea, ed il possesso del titolo della Laurea Magistrale permette di svolgere le funzioni in:

• Strutture Pubbliche e Private
• Attività di Docenza in ambito universitario
• Accesso al Master di II livello e ai Dottorati di Ricerca

Il Corso di laurea fornisce il requisito di legge per concorrere alla funzione apicale - dirigenziale dei servizi sanitari.