Obiettivi formativi e Competenze in uscita
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L’insegnamento ha l’obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti necessari per comprendere e gestire le dinamiche umane e organizzative all’interno delle imprese, integrandole con i principi del risk management. Il corso mira a sviluppare capacità di leadership efficace, gestione dei team e valutazione dei rischi operativi, organizzativi e decisionali, con particolare attenzione ai contesti complessi e ad alta incertezza tipici dell’ingegneria gestionale.
Al termine del corso, lo studente sarà in grado di:
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comprendere i principali modelli di leadership e people management applicati ai contesti aziendali e industriali
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gestire team di lavoro, favorendo motivazione, collaborazione e performance
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analizzare i comportamenti organizzativi e le dinamiche decisionali individuali e di gruppo
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identificare, valutare e mitigare i rischi organizzativi, operativi e umani
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applicare metodologie di risk management a processi aziendali e progetti
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integrare competenze tecniche e manageriali nella gestione delle persone e dei rischi
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supportare decisioni manageriali in condizioni di incertezza e complessità
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comunicare in modo efficace e responsabile in contesti di leadership e gestione del rischio
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